Непрошеные Советы Юному Предпринимателю: Делегирование - Часть 22.

Последнее (но не по значению) возражение, мешающее эффективно делегировать процессы в письменном виде, кроется в местной истории и идеологии.

Продолжение. Начало по тэгу: #непрошеныесоветыюномупредпринимателю

Я терпеть не могу слово "менталитет" и любые другие детерменистские обобщающие построения, но не признать некоторых исторически сложившихся трендов я тоже не могу.

Итак, все мы родом из совка, даже, если родился(ась) ты уже в свободной России. Как звучит-то, а? Свободная Россия! Свободная!

Ну, да ладно.

В совке была принята ремесленная передача рабочих знаний и полное пренебрежение к письменному образованию.

Заканчиваешь ты средние классы, приходишь на первый урок в старшие, тебе говорят: "Забудьте все, чему вас учили в средней школе!" Потом поступаешь в институт и первое, что ты слышишь: "Забудьте все, чему вас учили в школе"! Приходишь после этого на работу, а тебя там встречают: "Забудьте все, чем вас учили в институте!". А что же делать, как же работать? "А, вон, иди к дяде Васе, он протрезвеет и всему тебя научит!"

Если не можешь вспомнить в своей жизни таких случаев, вспомни, когда ты прочитал инструкцию к новому блендеру?

До того, как включить его в сеть, или только после того, как твои отрубленные пальцы разлетелись по забрызганной смесью крови и смузи кухне, а электрический щиток выдал вольтову дугу от короткого замыкания, спалив ей кучу "лишних" деталей, оставшихся после сборки того самого блендера?

Вот то-то и оно!

Максимум, что мы видим при приеме на работу в качестве руководства это "должностную инструкцию" - еще один пережиток советского прошлого. Чаще всего она представляет собой или куцый листок или пачку бумаги, написанные таким казенным языком и настолько для галочки, что, кроме как расписаться в ее прочтении, даже не взглянув, ничего не остается.

Все это отбивает какую бы то ни было охоту формализировать знания, алогритмизировать процессы и передавать их в письменном виде. И создает ощущение, что так оно везде.

На самом же деле в обществах, где бизнесы строятся эффективно, как раз-таки наоборот принято писать максимально подробные, точные и исполнимые инструкции на любой случай жизни. Стандартизация и алогритмизация - основа любого масштабирования. Почему "МакДоналдсы" открываются по всему миру и все в них работает одинаково хорошо и прибыльно?

Потому что у них каждый чих и пук прописан в инструкциях, следуя которым, ты соберешь не автомат Калашникова, который придется все равно дорабатывать напильником, а именно "МакДоналдс".

#непрошеныесоветыюномупредпринимателю #бизнес #предпринимательство #делегирование #непровойну #хуйвойне

Если ты думаешь, как же меня отблагодарить за мои усилия, как поддержать, то вот тебе инструкция.

Не надо переводить донатов, кидать битки на кошелек, становится моим патроном на Patreon'е, подписываться, нажимать на колокольчик, репостить и даже ставить лайк.

Просто скажи: "Хуй войне!" Если не готов публично, скажи кому-то лично. Если не готов лично, то хотя бы шепотом сам себе. Или даже про себя. Я почувствую. Я пойму. И мне сразу станет хорошо.