Дневник Кочующего Пердпринимателя - Том 3. День 162-й (892-й)
Разговаривали тут на днях с друзьями - у них у младшего ребенка поплыла успеваемость, начались проблемы с поведением в школе, дошло даже до драки с одноклассником. У нас в Черногории к последнему относятся супер-нетерпимо, - насилие здесь не просто не приветствуется, а разбирается самым серьезным образом. Я, кстати, с удовольствием перестроился из парадигмы моего детства: "Пацаны должны драться" в "Насилие неприемлемо ни в каком возрасте и ни в каком виде". Гораздо легче чувствуешь себя, провожая ребенка в школу, когда уверен, что все вокруг придерживаются тех же принципов.
Но я не об этом. А после разговора задумался: сколько интересных требований взрослые накладывают на детей. Сам-то я давно уже отказался от идеи чего-то от детей требовать: моя миссия как родителя - создавать для них возможности и поддерживать их в том, что мне кажется хорошим и правильным. А еще играть с ними. И мне все больше кажется, что последнее - важнее всего остального.
Тем не менее, от окружающих меня взрослых я нередко слышу, как они требуют от детей не курить, не материться, не залипать в экран гаджета, не играть днями напролет в видеоигры, ложиться спать вовремя, не есть много сладкого, есть много полезного, заниматься спортом, читать книжки и т.д., и т.п.. При этом делают ли взрослые это всё сами?
Ну... я бы не сказал, что большинство выполняет хотя бы два пункта из десяти хотя бы раз в неделю))
Но самое интересное для меня обнаружилось в учебе. Я вдруг понял, что родители часто требуют от ребенка самостоятельности, инициативности, регулярности, усердности, самоконтроля, самопроверки, нацеленности на успех и достижения во всем. Типа, в идеале ребенок должен учиться на отличные оценки, делать всю домашку, разбираться в каждом учебном вопросе досконально, а еще при этом поддерживать хорошие отношения с классом и учителями. И все - на чистом энтузиазме, безо всякой внешней мотивации!
Я как работодатель с почти пожизненным стажем могу сказать вам, дорогие взрослые, что за редчайшими исключениями мы сами этим высоким стандартам ни разу не соответствуем. Мы прогуливаем работу, опаздываем на нее, халтурим, бездельничаем в рабочее время, затягиваем важные задачи до самого дедлайна и тяп-ляп доделываем их в последний момент. Я уж не говорю про мотивацию! Нас постоянно надо манить морковкой - премиями, повышением зарплат, карьерным ростом, процентом с продаж, опционами, кофе-машиной в офисе. А еще надо подгонять под задницу прутиком - штрафами, неустойками, выговорами, предупреждениями, угрозами увольнения, постоянным контролем и проверками. А еще мы устраиваем склоки, плетем интриги, травим коллег и материм начальство в курилке.
И я, вот, представляю себе, как условный взрослый, опоздавший на работу на полчаса, потому что вчера пил до часу ночи с другом, отмаявшийся рабочий день в похмелье и соцсетях, имитируя бурную деятельность при виде начальства, которому в спину тут же слал лучи добра в виде оттопыренного среднего пальца, возвращается домой и начинает отчитывать ребенка: "Ну, что же ты двойку получил, математику прогулял, домашку, вот, не сделал, учителю нагрубил? И в кого ты такой, а?"
#дневниккочующегопердпринимателя